Applications pratiques
MotivéSens en cabinet privé
- Le rapport collaboratif, l'alliance thérapeutique
- Une représentation synthétique du fonctionnement du joueur
- Un brainstorming de 330 ressources et forces
- La représentation de la demande, du besoin
- La définition de sa problématique puis de son objectif de travail
- Facilite l'implication active du patient (faire des choix et s'engager vers ce qui est important pour lui)
MotivéSens en Education thérapeutique
L'éducation thérapeutique du patient "vise à aider les patients à acquérir ou maintenir les compétences dont ils ont besoin pour gérer au mieux leur vie avec une maladie chronique" (OMS, 1996).
MotivéSens, un outil pour les professionnels de santé dans l'accompagnement du patient lors de séances d'éducation thérapeutique en individuelles ou en groupes pour :
- parler de ses difficultés, de sa maladie, en apprenant à vivre avec (acceptation)
- travailler l'analyse des besoins, prendre en compte l'environnement du patient
- développer la motivation
- travailler sur le maintien et l'amélioration de la qualité de vie
- faciliter l'expression et les échanges en groupe
- développer des compétences d'adaptation :
- se connaître soi-même, avoir confiance en soi
- apprendre à reconnaître ses émotions, ses pensées
- développer un raisonnement créatif et une réflexion critique
- prendre des décisions et résoudre un problème
- se fixer des buts à atteindre et faire des choix
- s'observer, s'évaluer et se renforcer
- développer des compétences en matière de communication et de reltions interpersonnelles
MotivéSens au service des aidants
"L'aidant familial est une personne qui vient en aide à titre non professionnel, en partie ou totalement, à une personne dépendante ou handicapée de son entourage, pour les besoins et les activités de la vie quotidienne." CIAAF
Nous proposons MotivéSens comme médiateur pouvant s'intégrer aux programmes d'accompagnement des aidants : "Prendre soin de soi pour mieux prendre soin de l'autre". Cet outil peut s'utiliser en individuel ou en groupe dans le soutien et le partage sur des thèmes tels que : le stress, l'épuisement, le sentiment de culpabilité...
En s'appuyant sur des notions de psychologie positive, il permet de mobiliser des ressources personnelles pour faire face aux situations difficiles et avancer vers un objectif positif : prendre soin de soi.
Les atouts de motivéSens :
- améliorer la connaissance de soi, connaître ses limites
- développer ses forces, des capacités de résilience et des compétences en résolution de problème
- apprendre à se centrer et se focaliser des émotions positives, des pensées positives, vivre l'instant présent
- se connecter à ses valeurs
- renforcer son sentiment d'auto-efficacité, l'optimisme
MotivéSens en entreprise :UFF - Team Building : "Etre fier de son métier"
Interview Benjamin Baron, Directeur d'Agence, Union Financière de France, Lyon.
Atelier sur une journée : 7 managers
Pourquoi avoir choisi le thème "Etre fier de son métier" ?
- "Dans un métier de manager, le plaisir et la passion sont pour moi les principaux éléments de performance et d'épanouissement."
Est-ce que le jeu a fait progresser votre équipe ? Et sur quels points ?
- "Il a pour l'instant permis de se poser les bonnes questions et de connaître nos points forts et ce qui fait sens dans nos métiers."
Pouvez-vous citer 2 ou 3 points d'apport de l'outil MotivéSens ?
- "Symboliser le passage vers un nouveau mode de management"
- "Permettre aux managers de se réfléchir et de se projeter dans leur métier en partant d'eux"
- "Plus globalement, partager et échanger sur des problématiques de long terme".
Recommanderiez-vous l'outil à des collègues ou à d'autres professionnels ?
- " Oui avec certitude et confiance".
